会社概要|枚方市 新築・建て替え・耐震住宅の椎葉テクノホーム

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会社のビジョン

顧客満足度100%を目指して|枚方市 新築・建て替え・耐震住宅の椎葉テクノホーム テクノストラクチャー

これが私達の経営理念です。

しかしながら、途方もなく遠い目標であり不可能な数字とも言えるこの理念。だからこそ常に胸に刻み込んでおかなかればならない言葉だとも言えるのです。
昭和47年(1972年)創業以来、紆余曲折があり今日に至りました。長い歴史の中でお客様に支持されてきたからこそ、企業として今日まで生き残ってこられたのだと思います。

建築という仕事は、法的規制もかかり製品もよくなり見違えるくらい改善されましたが、それでもなおクレームのつきやすい仕事です。「家を建てる」ことはお客様にとって人生最大の買い物であり一大イベントでもあります。お客様のご要望を良く聞き、出来ることと出来ないことをしっかりとお伝えし、とことん話し合いコミュニケーションをとり続けなければ、小さな誤解が大きな不満へと膨らむこともあるでしょう。

『ただ売ればええ』
『ただ儲けさえすればええ』
『問題が起こっても、ただ逃げればええ』
こんな気持ちでは何一つ築き上げる事は出来ません。

私達はお客様にご満足いただける仕事の第一歩は「とことん話を聞き、ご納得いただけるまで説明することを怠らない」ことだと考えております。

社長の方針

経営者の考え方

社長の方針『人間は皆幸せでありたいと願って働いている。しかし、現実は思うように行かない。それでも努力次第で望みが叶うと信じている。』

会社も良い会社にしたいという思いだけでは良くなりません。良くしようと思い、懸命に努力をしないと良くなりません。若い頃は自分の事や目先のことばかりに気をとられ、休むまもなくひたすら戦闘に走り回ってきました。そして月日は巡り、年齢を重ねるうちに「本物の社長」「本物の経営者」としての覚悟と、これからの会社が進むべき道を明確にすることが出来るようになりました。

『会社は経営者の器以上のものにはなりえない!』
経営者は自ら物事を深く考え、感謝し、常にプラス思考で勉強することを惰らず、実行することが不可欠だと思います。そして人徳を積み、最終的には世の為人の為に何ができるのかを考える人間になりたいと思っています。

私達経営者は、絶え間なく持続心を持って自分と闘っています。取るに足らない些細な事も貴重な体験となり、常に客観的な目でもう一人の自分と納得のレベルを高める努力をしています。
企業として将来にわたり確立すべきは社長のものの考え方であり、確かな方向性だと思います。私はまだまだ「経営者修行中」であり、いたらない事も多いと思いますが、一歩でも人間として成長していきたいと思っております。

社長が心がけていること

  • No.1 時代の変化に対応できる魅力ある商品づくり
  • No.2 コストダウンと付加価値を高める工夫に挑戦すること
  • No.3 社員のやる気を引き出し能力を活かすこと
  • No.4 社員の豊かさと将来にわたり可能性と人間性を引き出す
  • No.5 社会貢献である

私達の目指すもの

地元NO.1から近畿地区NO.1へ。そして夢は全国へ

私がこの話を語るとき、よく野球の甲子園出場に例えます。
甲子園で全国制覇を目指すには、いきなり目標を達成することは不可能です。まずは県下で一位にならなければその土俵にも立てないのです。強いチーム・勝ち残るチームは決して基本をおろそかにしません。
企業も同じではないでしょうか。地元で足腰を鍛え、地元でシェアーNO.1と認められなければ、その上へは進めないのです。
また、チームワークという点でも同じことが言えます。仲間内で切磋琢磨し、個々の力を磨き上げ会社と共に成長する。
これこそが、私達が目指す会社の姿です!!

社長の方針

  • No.1 お客様第一主義!お客様の声を聞くこと
  • No.2 社員にはプラス発想の積み重ねをさせること
  • No.3 働く事が楽しいという集団を目指すこと

 

会社を維持・発展させる為に、経営者は夢に向って自己実現できる会社を目指そうと常に考え、そして責任を背負っています。
社員の責任とは何でしょうか?
地域No.1から近畿地区No.1を目指し、会社に忠実に実行し、使う為に与えられたチャンスをフルに活かし、目標に向って積極的に邁進するという事ではないでしょうか。
そして、当たり前のことを当たり前にやるという事は基本中の基本です。職場をキレイにする。現場をキレイにする。そういう日頃の些細な行為は、誰かがどこかで見ているものです。そしてそういう些細な行為の積み重ねが”信頼”へと繋がっていくのです。

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