つれづれなるままに~経営者の想い

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    枚方市で新築・不動産を経営する私は、
    今日、四月十七日、誕生日を迎えました。
    出社するなり、不動産部の三名が、「思わぬプレデント」を
    手渡してくれました。
    人間とは、単純なものです。自信のバースデーを祝っていただいて、
    いくつになっても、うれしいものです。
    従業員、三十名近くいますが、たった数名のしかも若い人の
    この気配りに脱帽です。どこの社長も言っています。
    社長の「思いどうりの会社」にしたいのなら、その情熱を
    若い社員と共有することだと。
    気配りのできる人は、「仕事のできる人」です。
    あの、天下取の、秀吉は幼少の頃に、親方である「信長」の
    どうりをあたため、そっと差し出しましたね。
    従業員をかわいがり、従業員は、経営者を慕う、この関係がなければ
    長いお付き合いは、できませんね。
    案外従業員さんは、知らないことが多いものです。
    たとえば、休みが、お金が、条件が、、。それが、人の「愛」だと
    判断しがちです。社長の「愛」とは、全く「親の愛」み
    たいなものです。
    西も東もわからない人を、できる自信がわくまでじっと我慢して待っているのです。
    子供は、そんなこととは知らず、思うようにならないと、だだをこねることがしばしば。
    ここで言う話は、親子の関係でうちの社員という意味ではありません。
    会社員なら、誰しも「勘違い」を起こしてしまうものです。
    中小企業の社員はみんな、子供みたいなもんです。
    今日は、立派に育った子供からのお祝いは、何よりうれしいものです。
    親という立場の私が、「プレデント」のお品ではなく、相手を思う
    サプライズの心に、感動いたしました。
    社員一人ひとりが、「楽しい、うれしい」の合言葉が出る会社にしたいね。

     

    IMG_2510

    すてきなbirthdayプレゼントをいただきました

    男性の心遣いに感動です。

     

     

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