つれづれなるままに~経営者の想い

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仕事は楽しい想いを、スタッフに

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企業は人なり、人を育てないと企業じゃない、、とよく言われますが、
この意味を理解するまで、本当に時間がかかります。
 人がこちらの想いを理解して動いてもらうようになるにはどうすればよいのか?と
悩み苦しんできたものです。まじめな人であるがゆえに、意見ができなかったり、
人それぞれです。企業として、お金儲けを優先に考えるのではなく、人として何が
提案できるかを考える会社はつぶれないと思います。このように思えるように
なったのも、一足飛びに「ああそうか」と、わかったわけではありませんでした。
 さまざまな苦い体験ができたからこそ、人としてスタッフを育てることの重大さが
私自身理解できつつある今日です。 
 「ここで働いてよかった」そのように思ってもらえるには、意見の交換や会話力だと思います。
スタッフひとりひとりが、自信に満ちた人生へ変貌を遂げてほしい、、そんな一念は
いつかスタッフに届くだろうか?

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