つれづれなるままに~経営者の想い

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職場の教養

「ほんとうに、人って思うようにならない。もう、人っていや」
 こんな気持ちで働いている人も多いんじゃないでしうか?
 実は私もそんな想いでした。この想い何とかならないものかしらと、
倫理法人会に加盟しました。加盟して六カ月がたった今、月に一度送られてくる職場の教養を
読み合わせています。私が、感心したことがあります。朝の、朝礼でかかさずこの職場の教養を
彼達が実践していることです。「言われたことは、できるんだ。すごい。」
「会社とは人を育てる所」です。お客様の想いに、どうすれば寄り添うことができるか、その前に
私たち一人一人がどうあらねばならないか、頭の痛い課題が山ほどの職場です。

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