つれづれなるままに~経営者の想い

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ハッピーバースデー

枚方市で新築・不動産を経営する私は、
今日、四月十七日、誕生日を迎えました。
出社するなり、不動産部の三名が、「思わぬプレデント」を
手渡してくれました。
人間とは、単純なものです。自信のバースデーを祝っていただいて、
いくつになっても、うれしいものです。
従業員、三十名近くいますが、たった数名のしかも若い人の
この気配りに脱帽です。どこの社長も言っています。
社長の「思いどうりの会社」にしたいのなら、その情熱を
若い社員と共有することだと。
気配りのできる人は、「仕事のできる人」です。
あの、天下取の、秀吉は幼少の頃に、親方である「信長」の
どうりをあたため、そっと差し出しましたね。
従業員をかわいがり、従業員は、経営者を慕う、この関係がなければ
長いお付き合いは、できませんね。
案外従業員さんは、知らないことが多いものです。
たとえば、休みが、お金が、条件が、、。それが、人の「愛」だと
判断しがちです。社長の「愛」とは、全く「親の愛」み
たいなものです。
西も東もわからない人を、できる自信がわくまでじっと我慢して待っているのです。
子供は、そんなこととは知らず、思うようにならないと、だだをこねることがしばしば。
ここで言う話は、親子の関係でうちの社員という意味ではありません。
会社員なら、誰しも「勘違い」を起こしてしまうものです。
中小企業の社員はみんな、子供みたいなもんです。
今日は、立派に育った子供からのお祝いは、何よりうれしいものです。
親という立場の私が、「プレデント」のお品ではなく、相手を思う
サプライズの心に、感動いたしました。
社員一人ひとりが、「楽しい、うれしい」の合言葉が出る会社にしたいね。

 

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すてきなbirthdayプレゼントをいただきました

男性の心遣いに感動です。

 

 

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